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常规请假申请流程
1. 员工本人口头向直属主管提出申请；
2. 当日班别开始前通过“i好办”自助申请；超2H时效者需由单位请假窗口于电子签核系统提交申请；
3. 单位权限主管签核；
4. 核准完成→请假信息归档→员工休假。
1. 需在人事电子签核系统申请；
2. 婚假、陪产假、产假、怀孕满4个月流产之小产假、输卵/精管结扎之节育假无需专案申请；
3. 医疗期、工伤假核准至机能总处/制造总处或部分机能总处/制造总处；
4. 其他假别与公休日、法定节假日连休超21天及专案事假核准至产品群主管 。
取消假期流程
1. 如需取消已归档假期，需提前1日于电子签核平台申请，并经权限主管核准；
2. 超时效取消假期申请，电子签核平台联络单方式申请，并经权限主管核准。
变更假别流程
1. 个人于“i好办”直接申请变更，同步提交假别变更所需资料进行上传系统留档；
2. 假别变更时效为返厂后一周内。
