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菁干班2023届的入职报到
为了保证菁干班能够顺利进入园区并完成报到流程，集团在东环二路外设立了三个菁干班报到指引点。工作人员在这些指引点为菁干班提供登记和引导等服务，以帮助他们快速、顺利地进入园区。同时，为了方便搬运行李，集团人力资源和安全管理部门特别安排了球车和大巴车，这些车辆会往返于南大门、南二门和C1礼堂这三个地点，为菁干班提供方便的行李搬运服务。
据悉，富士康科技集团在2023年招收了超过2800名菁干班学员，其中在深圳园区入职的人数接近1300人，而外厂区的入职人数超过1500人。菁干班的学员们在C1礼堂完成了入职手续办理工作。这次的入职流程安排非常合理地进行了区域化，在菁干班学员中获得了好评。
中央集训全面展示企业的文化价值
2023届菁干班中央集训于7月17日在龙华园区C1礼堂正式开训，外厂区通过视讯连线参与。本次集训活动安排了一系列的培训课程，内容包括集团简介、企业文化、集团数字化转型战略以及职场心态转变等方面的课程。集团副总裁陈振国、集团商务长崔志成、富士康大学院长谢建中、鸿桥文化传播中心总编向延华等导师组成了强大的授课团队，带领学员深入了解富士康的文化、职场和生活。接下来，学员们还将参与产线实习，快速熟悉产品和生产流程，为顺利过渡到未来的岗位打下基础。
在开幕训练仪式上，陈振国副总裁兼富士康大学校长采用了郭台铭创始人的“人才七选”标准，鼓励在场的菁干班学员。他表示个人的专业和学历并不是那么重要，富士康更加注重每个人的内在品质和精神素质，包括拼搏精神、勇于挑战和不怕失败等优秀品性。他还提到了企业工作观念的三个阶段“职业→事业→志业”，希望菁干班学员能够尽早规划自己的人生，以迎接未来的挑战。
适应性团队训练是为菁干班设计的。
7月20日，菁干班为期一天的适应性团队训练在深圳龙华园区拉开了序幕。此次训练以团队合作为主题，主要通过游戏项目来提高学员们的团队协作意识，让他们充分感受团队协作的氛围，体验团队取得胜利后高涨的集体荣誉感。通过训练的锤炼，菁干班学员们将逐渐从明显的个体转变为基于小组的团队，最终融入到富士康这个大家庭中，为企业的转型升级，献出自己的力量。
当天下午，在富士康龙华园区C1运动场，众人看到了一幅拼图，这是由菁干班的学员们共同完成的。这幅拼图展现了富士康集团的核心价值观——诚信、勤奋、敏捷、分享、合作和共荣。这12个词代表了富士康的文化精髓。希望每位学员都能牢记这些价值观，与富士康共同进步，在未来的职业发展中互相成就。
“新羽”翱翔结训典礼
在7月21日的上午，菁干班完成了他们的学习并在深圳龙华园区C1礼堂举行了结训典礼。在这个特别的仪式上，菁干班的学员们展示了自己多才多艺的表演，展现了他们独特的魅力。
他们在隆重的宣誓下，成功完成了从学生到职场新人的角色转换，正式成为富士康的一员。
在结业典礼上，陈振国副总裁向菁干班的学员们传达了集团董事长刘扬伟对他们未来工作的期望：
1.选择好奇心而非畏惧；
2.选择勇于尝试而非害怕失败；
3.选择持续学习而非满足现状。他衷心祝愿学员们能够在信息化和全球化的当下，以更广阔的视野、更快速的学习能力和与时俱进的思维方式，勇敢追寻梦想，在集团这个大舞台上持续成长，展现年轻人应有的活力和光辉。
随着结业典礼的结束，优秀的菁英班学员们将逐步就业，开始新的职业生涯和生活。他们将以年轻的姿态，开启人生的新篇章，为自身的成长和集团的蓬勃发展而不断奋斗。
