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安全不是小事，责任比山更重要。为全面总结2025年“安全生产月”活动成果，表彰先进，弘扬安全文化，7月3日下午，工业富联太原园区在C区培训中心阶梯教室举行了2025年“安全生产月”总结表彰会议。综合改革区应急管理部副部长王磊、张宜橙、杨梅龙应邀出席，第三季度安全委员会轮值主席郝亚斌协理出席。公园二季度安全委员会轮值主席康建振经理、太原周边安全管理办公室主任王一国与公园各单位安全主管和员工代表齐聚一堂，见证安全活动。
安全生产是企业发展的生命线。今年的安全生产月活动紧紧围绕主题，精心策划、广泛动员、全体员工参与，开展了形式多样、内容丰富、成效丰富的一系列活动。随着集团最新安全隐患奖励举报制度的实施，在园区工会的支持下，太原园区的安全工作将继续吹响全体员工参与、不懈努力的安全生产号角，真正内化安全意识，外化。会上播出的《安全生产月》总结影片以生动的画面回顾了活动期间开展的宣传教育、隐患排查、应急演练等精彩瞬间，充分展现了园区积极参与安全建设的浓厚氛围和扎实成效。
康建振经理在开幕词中表示，6月是全国关注的“安全生产月”，也是我园深化安全文化、完善安全管理的重要时期。第二季度，在安全委员会的领导下，轮值队与各事业单位合作，组织开展了一系列形式多样、内容丰富的活动，使“安全第一、生命第一”的理念更加深入人心。面对生产能力快速攀升等复杂形势，园区安全委员会与全体主管同事共同努力，注重重点风险，准确落实政策，推动重点工作取得扎实成效，为园区发展创造了坚实的安全环境。他对综合改革区应急管理部在安全管理方面对企业的支持表示感谢。第二季度安全目标的成功实现，离不开综合改革区和应急管理部的产业援助和专业指导，也离不开各级主管和全体同事的辛勤工作。今后，我们将以更加热情、严谨的态度和务实的作风，为企业的高质量发展和全体员工的幸福做出更大的贡献！
先进表彰，树立安全标杆
安全生产月系列活动的举办离不开园区工会的大力支持。会上，园区工会主席彭刚强公布了安全生产月各项活动成果。会议还表彰了在“安全生产月”期间表现优异的获奖单位和个人。优秀组织奖
文艺演出诠释了安全的真谛
在表彰间隙，石智等9名员工带来的安全主题艺术表演《不要善小，不要让小”精彩上演。该节目形式新颖，寓意深刻。通过艺术表达，生动诠释了“安全生产不是小事”、“隐患险于明火”的安全真谛赢得了与会者的掌声。
轮值交接，传递安全责任
安全生产的接力旗需要不断传递，安全管理的责任需要不断承担。根据园区安全委员会轮值主席制度安排，第二季度轮值主席康建振经理、第三季度轮值主席郝亚斌协理上台举行交接仪式。安全管理接力棒在会议上顺利完成，不仅是责任的交接，也是安全承诺的延续。第三季度轮值主席郝亚斌协理发表讲话。
在过去的第一季度和第二季度，我们的安全管理工作取得了巨大的成果，创造了良好的安全氛围，为我们第三季度的工作提供了宝贵的经验和坚实的基础。
第三季度，希望大家能共同发扬早期安全管理的良好经验和做法。同时，结合季节性高温中暑、汛期灾害等风险防范，密切关注重点环节，加强重点区域、危险工艺和危险作业现场的管理和监督。进一步深化应急能力建设，履行职责，与各部门密切合作，与全体员工并肩作战，抓紧、细致、落实各项安全措施，坚决坚持安全生产的红线和底线！
富士康园区“安全生产月”活动的圆满成功，离不开综合改革区和应急管理部门的坚强领导和专业指导。会议结束时，综合改革区应急管理部副部长王磊发表讲话。首先，他代表综合改革区应急管理部向安全生产月活动中表现突出的集体和个人表示祝贺。安全生产是企业发展的基础，也是保护员工安全的生命线。近年来，太原富士康公园也在安全生产领域给出了明亮的答案。
从责任制的角度来看，企业严格执行“三管三必须”，实现从决策层到操作岗位的责任渗透；从风险防控的角度来看，严格执行双重防范机制，在萌芽阶段解决风险；在应急管理方面，企业定制了应急预案体系，有效提高了员工的应急能力。
面对新阶段、新形势，下一步安全生产要重点抓好以下三个关键点：
1、管理责任必须压实。各企业主要负责人要认真承担第一责任，带头研究判断风险，确保安全投入；2、厂区改造要严格遵守安全底线。施工现场要预控方案，严格控制流程，防范风险，明确各自的安全责任；3、长效机制要不断深化创新。要把活动成果转化为日常实践，推动安全管理向预防转变。
综合改革区应急管理部将一如既往地支持企业的安全发展，共同为综合改革区的高质量发展提供坚实的保障！安全只有起点，没有终点。让我们以“安全生产月”活动为新起点，以更坚定的决心、更有力的措施、更扎实的作风，全力做好安全生产工作，护送园区的高质量发展！
