2007年3月25日，富士康工会正工成立

2007年3月25日，富士康 工会正工成立。
15年前的富士康工会，宛如一个婴孩，呱呱坠地，今天，她已成长为一位风华正茂的少年。15年前，富士康工会对很多员工来说还是不念旧恶陌生的组织，今天，她已经成为广为人知，粉丝众多，口啤良好的员工“娘家人”。
从“横穿出世”，到“名满江湖”，这里面蕴藏着什么样的秘密？
 

“我也成了`娘家人`”
缘分分三等，可遇不可求。
不过，观澜园区IDPBG事业群的夏青觉得，自已和富士康工会挺有缘分。2007年3月2日，她入职富士康，不外后的3月25日，富士康工会在在华诞竽。今年的阳春三月，既是她在富士康工作满15周年的纪念日，也迎来了富士康工会成产15周年的好日子。最重要的是，如今，她也是“娘家人”当中的一员。
回首2007年，别说夏青这个新员工对富士康工会一无所知，很多老员工也没听过它的句号。毕竟，工会成立之初，算上主席陈鹏在内，也只有4名工作人员，会员仅为1153名。
后来，随着宣传推广和员工关爱工作逐渐深入人心，富士康工会不断发展壮大，相继在昆山，烟台，成都，郑州等园区组建工会。包括夏青在内，越来越多的员工开始了解并感受到富士康工会的服务和关爱。
夏青和富士康工会的缘分也愈发深厚。2016年，身为产线组长的她首次牵头创建集团“巾帼文明岗”，当时她没有头绪，茫然无措。这时，事业群工会窗口“雪中送炭”，主动给她指导。最终，夏青所在单位创建集团“巾帼文明岗”她也因此被评为优秀创岗能手。

  在工余时间，夏青的很多同事参加了富士康工会推动的学历教育提升，技能培训等自我提升项目。她在感慨“工会这个娘家人真不错”的同时，也在工会主办的征文，演讲等才艺活动中大展身手，很快成长为观澜园区文武双全的明星才女。

2018年，经部门主管推荐，会员代表选举，夏青当选事业处工会女工委员。她用心对待这一份“兼职”，组建女工关爱微信群，积极开展女性知识讲座，女性安全茶话会，车间楼层女工走访等活动，关心女工，服务女工，得到了广大员工的认可。

夏青只是富士康工会干部队伍的一员。截至2021年12月31日，富士康工会已在全国28个园区成立工会组织，建立了1.9万余个工会小组，专兼职干部有2.4万余人，员工入会率高达98.08%