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MCEBG技能大师工作室总结表彰人才是企业发展的基石，是企业最宝贵的资源，高技能人才是连接生产实践和技术创新的关键力量。因此，技能大师总部专注于推进MCEBG技能大师工作室的建设，旨在培养更多的高技能人才，为企业的发展提供强有力的支持。MCEBG技术工作室总结报告在本次会议上，张荣技能大师工作室团队成员盛志平专门汇报了MCEBG技术工作室的工作总结，介绍了近年来技能大师工作室的建设进展和未来的工作计划。
在今年的工作中，技术人员工作室致力于人才队伍的建设和技术创新的发展，取得了显著的成果。为了表彰先进，树立榜样，经过多维综合评价和激烈竞争，今年颁发了优秀个人和优秀团队奖。
优秀技术人员工作室代表报告技术大师工作室承担着继承和弘扬工匠精神的使命。通过充分发挥技术人才在创新实践中的示范和领导作用，有效促进技术人才队伍的整体发展和进步。本次活动中，彭小刚员工创新工作室赵勇、吴正华技能大师工作室蒲平安、徐典旭技能大师工作室朱红、朱晓松模范工作室、工匠人才创新工作室主任罗晓河作为技术工作室代表分别进行了工作报告和经验分享。
创新成果表明，人才培养的本质不仅是培养人才，还有技术改进、成果转化和业务增长。在本次仪式上，各技能大师工作室还在现场展区展示了一些创新作品，供大家观察和学习。
企业定制班培训以“授权”为导向，为深化职业技能提升行动，提高职业技能培训效果，实现技能型人才培养与产业发展的高效协调，MCEBG根据成都市人力资源和社会保障局的文件和公司对技能型人才的需求，向成都市高新区申请了企业职工项目培训“企业定制班”维修电工专项培训。本次专项培训于12月圆满结束。仪式上，MCEBG人力资源培训李琴汇报了“企业定制班”培训工作总结，嘉宾为合格学员代表颁发结业证书。
我相信，通过技能的提高，定制班的学生可以为岗位做出贡献，促进技术创新，促进企业的发展。三位主管鼓励MCEBG技术创新的可持续发展，更不用说各级主管的高度关注和持续激励了。在这次仪式上，Mac(I)产品部主任彭小刚和园区工会副主席顾连勤分别为活动发表了总结讲话。彭小刚主任彭小刚主任为活动发表了讲话。他说，技术工作室不仅是技术交流的平台，也是继承和发展的地位。技术工作室的核心任务是学习和继承，这是其存在的根本价值。技术工作室在促进技术人才发展方面所做的工作并不孤单。感谢公司各平台和部门的全面支持和授权，为技术工作室的发展提供了坚实的保障。
顾连勤副主席代表园区工会对大家取得的成绩表示衷心祝贺。他强调，荣誉不是最终目标，而是一个新的起点。为了帮助您的进一步发展，工会将尽最大努力提供更多的支持措施。他希望在新的一年里，我们能够不断进取，以创新为立足点，取得更好的成绩，赢得更多的个人和集体荣誉。巧妙的继承促进发展，智能制造强国赢得未来。推动产业创新发展是MCEBG技师工作室的重要使命。2024年，我们将继续营造有利于技能型人才脱颖而出的良好环境，通过创新引导，激发更多同事对技术研究的热情，积极提高个人技能水平，打造高素质的技能型人才队伍，为公司的长远发展提供坚实的人才保障。
