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2023年8月，布兰登霍尔卓越奖的人力资本管理卓越奖（春季）评选揭晓了获奖名单。经过4个月的严格筛选，123位评审专家对9个奖项进行了评审。最终，富士康大学凭借其出色的实力获得了多项大奖，包括企业学习型大学最佳战略奖（金奖）、移动学习的最佳应用奖（金奖）、先进技术实施奖（金奖）、最佳支持企业经营战略变革学习计划奖（银奖）、最佳领导力发展奖（铜奖）。
富士康大学创建于2002年，起初名为IE学院，至今已有超过20年的历史。与清华大学、北京大学、浙江大学、上海交通大学等56所学校合作，已有2,080位同仁通过富士康大学攻读硕士和博士学位。大学内部的技职体系培养了近5万名模具技师，成为富士康最重要的人才培养和实战基地。富士康大学以传播集团企业文化、经营理念和科技智慧为理念，致力于培养具有创意灵感、创新思维和内部创业责任感，以及创业精神和使命感的人才。
在富士康大学的员工职业教育数字化改革中，他们自主开发了富学宝典学习软件和大数据中心等平台，采用了OMO培训模式。这些平台为员工提供了灵活、便捷、个性化和多样化的学习途径。同时，结合线上教学和线下实训等方法，有效地将集团先进的制造技术、科研成果和前沿的管理理念转化为真正的生产力。
布兰登霍尔卓越奖创立于1994年，是在美国举办的一个盛会，已经成功举办了29届，被认为是人力资源领域的“奥斯卡”。该奖项的目的是表彰在全球范围内在人力资本管理（HCM）和技术（TECH）方面取得卓越成就的公司和个人。该奖项分为春季的卓越人力资本管理奖和秋季的卓越技术奖，设有金奖、银奖和铜奖三个级别。来自全球领先企业的最前沿人力资源解决方案将在此汇聚，经过严格筛选，最终确定入围名单。
富士康科技集团首次参与布兰登霍尔卓越奖的评选，旨在向外界充分展示集团在人才培养方面所做的积极努力和丰硕成果。富士康将不断打造和完善人才培养和培训体系，帮助员工全面成长，也为企业与员工的共同发展探索最佳实践的途径。
