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9月21日上午，全国产业工人队伍建设改革考核组到富士康郑州科技园考察指导工作，考核组成员全国总工会劳动和经济工作部副部长侯波、产改处处长李实，陕西省总工会经济技术部部长张朝惟一行，对郑州富士康园区产业工人队伍建设改革工作进行了全面深入的检查指导。河南省总工会党组成员、副主席周红霞，郑州市总工会党组书记、常务副主席王玉红，党组成员、副主席刘彤标参加。
考核组一行首先来到园区新产品生产车间，听取了郑州富士康园区发展历程、现有规模及入驻郑州后所产生的社会效益的报告，并穿上静电衣、戴上静电帽，步入生产车间，参观、调研新产品生产工艺，产线工人工作环境等，对手法精湛的作业流程、秩序井然的生产场景表示赞许。
随后，考核组走进作为“数字富士康”转型代表的“灯塔工厂”，认真了解公司采用柔性自动化提高劳动生产率，利用数字化和人工智能降低质量缺陷的产业转型的有效举措。在人才实训中心，考核组实地了解富士康关于数字化、自动化、智能化人才培育通道，以及公司校企合作、新型学徒制培训、以工代训、职业技能证书鉴定等工作，并参观了机器人操作实训室、CNC实训室、加工中心实训室、李影江劳模工作室等场地。在员工关爱中心，围绕技能竞赛、素养提升、激励表彰、权益维护等方面，全面、详细听取了园区工会在推动产业工人队伍建设改革方面采取的措施和取得的成效。
考核组对富士康郑州科技园的产改工作给予了充分肯定和高度评价，特别是六级技能竞赛体系、劳模层级助推机制、78585员工关爱热线及“5+6+1”生活保障机制等职工权益维护举措的工作有亮点、有创新，体现出富士康郑州科技园工会维护员工权益、关心关爱职工、加强技能人才培育等工作推进扎实、到位。
作为郑州市产业工人队伍建设改革示范点，近年来，富士康郑州科技园按照“政治上保障、制度上落实、素质上提升、权益上维护”的总体思路，在扎实推进产业工人队伍建设改革工作中不断探索、多措并举，致力培育有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工作队伍，充分发挥产业工人主力军作用，有利助推了我市经济社会高质量发展。
