您当前的位置:首页 > 资讯速递 > 最新招聘 >

富士康招聘要求多大岁?龙华富士康招聘时间是几点?

时间:2022-11-20 10:53:33
 现在是很多企业的招聘旺季,随着生产订单的增加,工人的需求也是比较大的,特别是一些大型的企业,富士康就是其中之一,大家有兴趣的话,可以直接通过富士康招聘网来了解。那么富士康招聘要求多大岁?龙华富士康招聘时间是几点?今天小编就给大家解答一下相关的疑问。

  龙华富士康

  富士康凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来,富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

龙华富士康招聘

  龙华富士康招聘

  富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

  龙华富士康主做手机、耳机、数据线。两班制,最好最轻松的部门!单招生、农民工均可安排!全部坐班,加班多,工时稳定!

  富士康招聘要求多大岁

  我们先来看一下各地富士康招工年龄限制。综合来说,年龄区间就在16-45周岁,这个年龄段工作人员可以用年富力强来形容,工作的人精力相对充沛。

  现在让我们设想,假如你是30岁进入的富士康,到40岁的时候,也就是你的工龄达到十年以后,你完全可以凭借自己积累的生产经验进入基层管理,如果进入基层管理以后,基本上富士康就更加不会辞你了。进入管理层以后,至少你不用再从事体力劳动了。

龙华富士康招聘

  龙华富士康招聘

  如果你能在富士康干了很久,相信你肯定能在实力的工作中积累很多人脉,你认识的很多人肯定已经步入了中高层管理层,那么肯定不会有人打你的什么主意了。所以,只要在一个地方好好干,坚持到底,没有企业会主动对一个尽心尽职的员工要求主动离职的。

  龙华富士康招聘时间是几点

  富士康的招聘时间基本是常年都有,只要你符合条件都可以直接联系他们进行面试预约,一般周一至周五,早上八点过后都可以,但是一般应聘的人非常多,就算是面试官通知你早上八点,你也要早点去排队,不然每天的名额是有限的,招完即止的,他们的员工不但享有一系列的奖金福利,一般公司还会依法为员工办理社会保险,并额外为员工办理医疗自保基金,提供双份保障。

  龙华富士康招聘时间是几点?以上就是给大家详细的讲解了相关的问题,富士康也是目前比较大型的企业,而且待遇福利都是不错的,如果你想找到一份安全可靠的工作的话,来富士康招聘网吧,这里每天都会定时更新最新的招聘信息,说不定对你有很大的帮助。
 

我要推荐 我要报名
0

免费求职企业直招 不收取任何费用

专业招聘专人服务 入职速度快50%

内部推荐推荐入职 信息审核快人一步

服务热线136-9228-1639

返回顶部
客服电话:136-9228-1639工作时间:周一至周六(8:00 — 22:00)
富士康招聘网客服微信

扫一扫添加微信

富士康招聘网客服微信

关注"富士康公众号",最新招聘信息随时随地查询提前审核入职!